人才簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：S085480最近登錄：
2020/4/21
- 出生日期：1981/6/9
- 年齡： 44歲
- 婚姻狀況： 未婚
- 性別： 女
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶(hù)籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 166CM
- 體重： 未填
-
座右銘：相信自己，創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用！
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.人事經(jīng)理
- 理想崗位： 1.人事經(jīng)理 2.行政經(jīng)理 3.人事總監(jiān)
- 期望月薪：面議
- 求職類(lèi)型：全職
- 到崗時(shí)間： 面議
- 職業(yè)狀況： 未填
- 期望城市：舟山定海 舟山臨城 舟山普陀
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：12年
- 畢業(yè)院校：四川農(nóng)業(yè)大學(xué)
- 駕駛技能： 未填
- 文化程度：本科
- 計(jì)算機(jī)能力：一般
- 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理
- 英語(yǔ)級(jí)別：二級(jí)
- 職稱(chēng)：
- 教育背景/工作經(jīng)歷
-
2000-09/2003-06大專(zhuān)浙江大學(xué)-2011-03/2013-07本科四川農(nóng)業(yè)大學(xué)
2016-01-01/2019-03-31人事經(jīng)理科技研發(fā)公司電子技術(shù)股份制企業(yè)人事部1、新創(chuàng)立公司人事行政管理制度擬定并執(zhí)行。 2、人力資源規(guī)劃，人員招聘（中高端技術(shù)類(lèi)人才）。 3、核心崗位人員聘用、調(diào)配、定薪等。2014-07-01/2015-05-31人事經(jīng)理舟山利星汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流外商獨(dú)資企業(yè)人事行政部1、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作； 2、依據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員 配備； 3、完成公司各部門(mén)人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的； 4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類(lèi)崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施；2013-10-08/2014-07-01行政經(jīng)理/主管/辦公室主任舟山商貿(mào)城開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)及中介私營(yíng)企業(yè)綜合辦公室1、新房地產(chǎn)公司成立，完成人事、行政相關(guān)管理制度擬定并實(shí)施。 2、完成舟山商貿(mào)城售樓中心團(tuán)隊(duì)組建（房產(chǎn)銷(xiāo)售人員和市場(chǎng)推廣人員），協(xié)助售樓處活動(dòng)執(zhí)行。 離職原因：應(yīng)舟山利星汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司總經(jīng)理邀請(qǐng)任職舟山奔馳4s店人事行政經(jīng)理2012-07-01/2013-09-30人事經(jīng)理寶馬4s店交通/運(yùn)輸/物流股份制企業(yè)人事部1、完成舟山寶馬4s店組織架構(gòu)、人事各項(xiàng)制度的制定等； 2、協(xié)助各部門(mén)完成各項(xiàng)高端品牌寶馬廠方培訓(xùn)認(rèn)證指標(biāo)； 3、管控人工成本預(yù)算、部門(mén)預(yù)算、薪酬計(jì)算，績(jī)效考核指標(biāo)擬定；2008-09-01/2011-06-03部門(mén)經(jīng)理舟山銀泰百貨有限公司批發(fā)和零售股份制企業(yè)綜合管理部1、崗位1：營(yíng)運(yùn)部門(mén)主管 商品、品牌管理，部門(mén)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)分析，大型活動(dòng)組織安排；賣(mài)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)檢查、服務(wù)管理工作，績(jī)效改進(jìn)；員工培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施；賣(mài)場(chǎng)突發(fā)事件處理、顧客投訴處理； 2、崗位2：任 綜合管理部經(jīng)理 分管全店人力資源管理；營(yíng)運(yùn)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量管控和改善；門(mén)店?duì)I運(yùn)業(yè)績(jī)分析；做好質(zhì)量、環(huán)境管理體系內(nèi)部溝通、方針執(zhí)行以及過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量；
- 技能專(zhuān)長(zhǎng)/自我評(píng)價(jià)
- office辦公軟件精通人力資源管理專(zhuān)業(yè)駕駛熟練
行政管理+人力資源管理+營(yíng)運(yùn)管理+費(fèi)用管控+會(huì)計(jì)基礎(chǔ)＝我的工作經(jīng)驗(yàn)
一線(xiàn)營(yíng)運(yùn)管理與人事行政管理相結(jié)合，具備多家大型商業(yè)門(mén)店籌備經(jīng)驗(yàn)。
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