| 序號 |
單位 |
招聘職位 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
招聘要求 |
備注 |
| 1 |
經(jīng)營部 |
安裝預(yù)算員 |
1 |
工程類 |
大專以上 |
有造價員（師）證，其它要求略 |
待遇面議 |
| 2 |
工程部（安全） |
機械設(shè)備管理員 |
1 |
機械、電氣 |
大專以上 |
中級職稱，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持安全C證 |
待遇面議 |
| 3 |
工程部 |
技術(shù)主管 |
1 |
工民建 |
大專以上 |
中級職稱，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 |
待遇面議 |
| 4 |
工程部 |
技術(shù)員 |
1 |
工民建 |
大專以上 |
應(yīng)屆大中專畢業(yè)生 |
待遇面議 |
| 5 |
行政人事部 |
法務(wù) |
1 |
法律 |
本科以上 |
持法律職業(yè)資格證書，男性 |
待遇面議 |
| 6 |
總承包事業(yè)部 |
分公司安全員 |
2 |
不限 |
高中以上 |
30－50歲，5年以上工作經(jīng)驗，持安全C證，懂機械設(shè)備和用電知識的優(yōu)先 |
待遇面議 |
| 7 |
總承包事業(yè)部 |
分公司技術(shù)負責(zé)人 |
1 |
工民建 |
大專以上 |
30－50歲，5年以上工作經(jīng)驗，持施工員或質(zhì)量員證，工程師以上職稱 |
待遇面議 |
| 8 |
總承包事業(yè)部 |
分公司經(jīng)營人員 |
1 |
工民建 |
大專以上 |
25－40歲，2年以上建筑企業(yè)工作經(jīng)驗，頭腦靈活，溝通和辦事能力較強，吃苦耐勞。 |
待遇面議 |
| 9 |
物流部（租賃） |
材料及設(shè)備管理員 |
1 |
不限 |
高中以上 |
30－50歲，男性，熟悉建筑機械、設(shè)備和材料，有倉管、會計或建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
待遇面議 |
| 序號 |
單位 |
招聘職位 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
招聘要求 |
備注 |
| 11 |
市政公司 |
測量工程師 |
1 |
路橋 |
大專以上 |
中級職稱，40歲以下，具有五年以上實際測量經(jīng)驗，精通測量外業(yè)技術(shù)及內(nèi)業(yè)計算 |
待遇面議 |
| 12 |
市政公司 |
高級工程師（掛靠） |
1 |
路橋 |
大專以上 |
高級職稱，可以接受履約檢查（到湖南） |
待遇面議 |
| 13 |
永州房地產(chǎn) |
副總經(jīng)理（主管經(jīng)營、銷售） |
1 |
不限 |
|
35－55歲，熟悉建筑、房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù) |
年薪20－30萬元 |
| 14 |
永州房地產(chǎn) |
總工程師 |
1 |
不限 |
大專以上 |
35－55歲，工程師以上職稱，五年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗 |
年薪20萬元左右 |
| 15 |
永州房地產(chǎn) |
水電工程師 |
1 |
不限 |
大專以上 |
30－55歲，助工以上職稱，五年以上建筑企業(yè)工作經(jīng)驗 |
待遇面議 |
| 16 |
永州房地產(chǎn) |
預(yù)算員 |
1 |
不限 |
大專以上 |
25－55歲，獨立完成過一個以上項目的預(yù)決算 |
待遇面議 |
| 17 |
永州房地產(chǎn) |
銷售主管 |
1 |
不限 |
大專以上 |
30－40歲，五年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗 |
待遇面議 |
| 18 |
永州房地產(chǎn) |
總賬會計 |
1 |
不限 |
大專以上 |
30－45歲，熟悉會議軟件，從事過建筑、房地產(chǎn)業(yè)總賬會計工作 |
待遇面議 |
| 19 |
海外公司 |
英語翻譯 |
1 |
英語 |
本科以上 |
男性，30歲左右，英語讀、寫流利、口語能力強，中文表達能力強，有口譯證書或建筑工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 |
待遇面議 |
| 20 |
海外公司 |
工程技術(shù)人員 |
3－5 |
工民建 |
本科以上 |
30－45歲，有建筑工程技術(shù)、管理工作經(jīng)驗。有項目管理經(jīng)驗和國外工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
待遇面議 |
| 21 |
裝飾公司 |
二級建造師（裝飾專業(yè)） |
3 |
不限 |
中專以上 |
40周歲以下，3年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成裝飾施工管理 |
待遇面議 |